Accès refusé (copie locale / domaine non autorisé). © PÉDAGOGIE RETRAITE
Connexion réussie ! Accès illimité activé.

Fiche pédagogique de retraite

Retour

CAVOM - Le calcul du montant de la pension retraite

Comment est calculée votre pension de retraite : régime de base et complémentaire

Référence : CAVOMCaisse d'Assurance Vieillesse des Officiers Ministériels, des Officiers Publics et des Compagnies Judiciaires | Version : 2025 | Temps de lecture : 12 min

Aide à la lecture :

Les termes soulignés disposent d'une définition simple. Survolez-les (PC) ou touchez-les (mobile) pour afficher l'explication.

CAVOM - Le calcul du montant de la pension retraite

Le principe du système par points

Formule générale du calcul

Pension annuelle = Nombre de points acquis × Valeur de service du point × Taux de liquidation × (1 + Taux de majoration)

Comment fonctionne le système par points ?

PrincipeÀ la CAVOMCaisse d'Assurance Vieillesse des Officiers Ministériels, des Officiers Publics et des Compagnies Judiciaires, votre retraite se compose de deux pensions distinctes : une pension du régime de base et une pension du régime complémentaire. Chaque régime fonctionne selon un système par points.

Deux régimes, deux méthodes de calcul

  • Régime de base : Points + trimestres en fonction du revenu
  • Régime complémentaire : Points uniquement en fonction des cotisations versées
  • Liquidation séparée : Vous pouvez partir à la retraite dans chaque régime de façon indépendante

Acquisition des points selon les revenus

Régime Mode d'acquisition Points maximum par an
Régime de base En fonction du revenu sur 2 tranches Tranche 1 : 525 points
Tranche 2 : 25 points
Régime complémentaire Cotisations ÷ valeur d'achat du point Variable selon les cotisations

⚠️ Valeurs 2025 à retenir

  • PASSPlafond Annuel de la Sécurité Sociale 2025 : 47 100 €
  • Valeur de service RB : 0,6540 €
  • Valeur de service RC : 3,3312 €
  • Valeur d'achat RC : 54,4317 €

Le régime de base (RB)

Cotisations et acquisition des points

CotisationsLe régime de base applique des taux de cotisation différenciés selon deux tranches de revenus. Ces cotisations permettent d'acquérir des points et des trimestres pour votre retraite.

Tranche Revenus concernés (2025) Taux de cotisation Points maximum
Tranche 1 De 0 € à 47 100 € (1 PASS) 8,23 % 525 points
Tranche 2 De 0 € à 235 500 € (5 PASS) 1,87 % 25 points

Cotisation minimale obligatoire

1
Assiette minimale : 450 × SMIC horaire = 450 × 11,88 € = 5 346 €
2
Cotisation minimale : 540 € au total
Tranche 1 : 440 € (8,23 % × 5 346 €) + Tranche 2 : 100 € (1,87 % × 5 346 €)

Conditions de départ et calcul de la pension

Conditions d'âge et de durée

  • Âge d'ouverture des droits : 64 ans (génération 1968)
  • Âge d'annulation de la décote : 67 ans (génération 1955)
  • Durée d'assurance requise : 172 trimestres (génération 1968)
  • Taux plein : Durée d'assurance OU âge d'annulation de la décote

Mécanismes de décote et surcote

  • 1
    Décote : 1,25 % par trimestre manquant par rapport à la durée requise ou l'âge d'annulation de la décote
  • 2
    Surcote : 1,25 % par trimestre cotisé au-delà de la durée requise et à partir de l'âge d'ouverture des droits (depuis le 1er octobre 2023 - 0,75 % avant cette date)
  • 3
    Majoration familiale : 10 % si 3 enfants et plus (à compter du 1er octobre 2023)

Le régime complémentaire (RC)

Cotisations selon le statut professionnel

DistinctionLe régime complémentaire applique des taux de cotisation différents selon votre statut : professionnel libéral ou professionnel salarié/assimilé.

Statut professionnel Taux de cotisation Plafond de revenus Cotisation minimale
Professionnels libéraux 12,50 % 376 800 € (8 PASS) 1 119 €
Professionnels salariés ou assimilés 7,50 % 376 800 € (8 PASS) 671 €

Acquisition des points complémentaires

📊
Calcul des points : Montant des cotisations ÷ Valeur d'achat du point
Valeur d'achat 2025 : 54,4317 €
💡
Exemple : Cotisation de 5 443 € = 100 points (5 443 ÷ 54,4317)

Conditions spécifiques au régime complémentaire

Particularités du régime complémentaire

  • Âge d'ouverture des droits : 62 ans (génération 1959)
  • Âge d'annulation de la décote : 67 ans (génération 1959)
  • Pas de durée d'assurance requise : Taux plein à l'âge d'annulation de la décote
  • Décote : 5 % par année manquante (sans fractionnement)
  • Pas de surcote dans le régime complémentaire
💡

Conseil d'expert

La cotisation du régime complémentaire peut être majorée de 20 % au titre d'une cotisation facultative. Cette option ouvre droit à un taux de réversion fixé à 100 % des points pour chacune des années où elle a été versée.

Prélèvements sociaux et pension nette

Du montant brut au montant net

ImportantVotre pension calculée selon la formule est un montant brut annuel. Pour obtenir le montant net que vous percevrez réellement, plusieurs prélèvements s'appliquent.

Type de prélèvement Taux appliqué Conditions
CSGContribution Sociale Généralisée 3,80% / 6,60% / 8,30% Selon revenu fiscal
CRDSContribution pour le Remboursement de la Dette Sociale 0,50% Si CSG applicable
CASAContribution Additionnelle de Solidarité pour l'Autonomie 0,30% Si CSG à 6,60% ou 8,30%
PASPrélèvement À la Source - Impôt sur le revenu prélevé directement sur la pension Variable Selon revenu fiscal de référenceMontant de revenus servant de base au calcul de l'impôt sur le revenu

Réalité des prélèvements

Votre pension de retraite est soumise à des prélèvements sociauxContributions obligatoires prélevées sur les pensions pour financer la protection sociale qui réduisent le montant net versé. Ces prélèvements dépendent de votre revenu fiscal de référence.

Cas particuliers d'exonération

⚠️ Situations particulières

  • Bénéficiaires de la prime d'activité : Dispensés de la cotisation minimale
  • Bénéficiaires du RSA : Dispensés sauf avis contraire de leur part auprès de la CAVOM
  • Incapacité de travail : Exonération partielle ou totale selon la durée
  • Invalidité totale : Possibilité d'attribution de points supplémentaires

Règles d'inaptitude et d'invalidité

Situation Régime de base Régime complémentaire
Inaptitude Taux plein dès l'âge d'ouverture des droits Taux plein dès l'âge d'ouverture des droits
Invalidité à 100% Taux plein dès l'âge d'ouverture des droits Taux plein dès l'âge d'ouverture des droits
Longues carrières Trimestres cotisés avant un certain âge Sans objet

Exemple pratique de calcul

Cas de Pierre - Professionnel libéral

Situation de Pierre

  • Âge : 67 ans (né en 1958)
  • Statut : Professionnel libéral
  • Points acquis RB : 15 000 points
  • Points acquis RC : 2 500 points
  • Situation : Taux plein (âge d'annulation de la décote atteint)
  • Famille : 3 enfants (majoration familiale)

Calcul du régime de base

1
Calcul de base :
15 000 points × 0,6540 € = 9 810 € brut annuel
2
Taux de liquidation : 1 (taux plein)
67 ans = âge d'annulation de la décote
3
Majoration familiale : + 10 % (3 enfants)
9 810 € × 1,10 = 10 791 € brut annuel

Calcul du régime complémentaire

1
Calcul de base :
2 500 points × 3,3312 € = 8 328 € brut annuel
2
Taux de liquidation : 1 (taux plein)
67 ans = âge d'annulation de la décote
3
Pension RC : 8 328 € brut annuel
Pas de majoration familiale au RC
📊

Résultat final pour Pierre

  • Pension RB : 10 791 € brut annuel (899 € brut mensuel)
  • Pension RC : 8 328 € brut annuel (694 € brut mensuel)
  • Total brut : 19 119 € annuel (1 593 € mensuel)
  • Montant net : Après déduction des prélèvements sociaux et fiscaux

⚠️ Points d'attention pour votre calcul

  • Simulation personnalisée : Utilisez le simulateur du GIP Union Retraite ou faites appel à un professionnel de la retraite
  • Évolution des paramètres : Les valeurs de service et taux évoluent chaque année
  • Liquidation séparée : Vous pouvez partir dans un régime avant l'autre
  • Optimisation : Pensez aux stratégies de décalage selon votre situation
"La pension CAVOM résulte de deux calculs distincts : le régime de base avec points et trimestres, le régime complémentaire avec points uniquement. Chaque régime a ses propres règles de liquidation."
Retour
🔔

Avertissement important

Les fiches proposées sur Pédagogie Retraite ont pour objectif de vulgariser la législation retraite et de la rendre compréhensible. Elles présentent des règles générales et ne constituent en aucun cas un conseil personnalisé.

Chaque carrière est unique : chaque situation doit nécessiter une analyse spécifique et des réponses adaptées. Pour toute décision ou pour vérifier l'impact des règles sur votre parcours, il est recommandé de solliciter un conseil individuel.

Besoin d'un accompagnement ?

Vérifiez votre relevé de carrière, identifiez les anomalies, sécurisez votre départ : le Bilan Retraite vous donne une analyse complète de votre situation.

Nouveau · Pré-diagnostic gratuit

Votre relevé de carrière analysé en quelques minutes

1 pension sur 10 comporte une erreur financière. Trimestres manquants, points oubliés, anomalies silencieuses… Déposez votre relevé et recevez un pré-diagnostic des anomalies, gratuitement.

Anomalies détectées
Données anonymisées
Résultat en quelques minutes
Rapport complet + feuille de route 29,90 € paiement unique · sans abonnement
Lancer mon analyse gratuite
Pré-diagnostic 100 % gratuit · sans engagement · Données RGPD