Suspension de la réforme des retraites 2023 : ce qui change vraiment pour vous

La suspension ne concerne qu'une fenêtre de 5 générations : 1964 à 1968. Si vous êtes né avant 1964 ou après 1968, rien ne change pour vous.

Génération	Âge légal (avant)	Âge légal (après suspension)	Trimestres (avant)	Trimestres (après)	Gain
1964	63 ans	62 ans et 9 mois	171	170	3 mois + 1 trimestre
Jan-Mars 1965	63 ans	62 ans et 9 mois	172	170	6 mois + 2 trimestres
Avr-Déc 1965	63 ans et 3 mois	63 ans	172	171	3 mois + 1 trimestre
1966	63 ans et 6 mois	63 ans et 3 mois	172	172	3 mois
1967	63 ans et 9 mois	63 ans et 6 mois	172	172	3 mois
1968	64 ans	63 ans et 9 mois	172	172	3 mois

L'âge du taux plein automatique : toujours 67 ans

L'âge du taux plein automatique reste fixé à 67 ans. Ça n'a pas bougé. Quel que soit votre nombre de trimestres, à 67 ans vous obtenez le taux plein sans décote.

Les règles de calcul de la pension

Pour le régime général des salariés du privé, la formule reste identique : SAM × Taux × Coefficient de proratisation. Aucun changement sur le SAM (25 meilleures années), le taux plein (50 %), ou le coefficient.

La réforme n'est pas annulée

Elle est juste mise en pause jusqu'en janvier 2028. L'élection présidentielle de 2027 sera déterminante : le futur gouvernement décidera de la suite.

Le décalage de 3 mois s'applique aussi

Si vous avez commencé à travailler avant 20 ans et que vous pouvez prétendre à un départ anticipé pour carrière longue, le décalage de 3 mois s'applique aussi à vous.

Les carrières très longues ne changent pas

Pour les carrières très longues départ avant 16 ans ou avant 18 ans les âges de départ à 58 ans et 60 ans ne changent pas. C'était déjà prévu dans la réforme de 2023. Ce qui compte, c'est surtout le nombre de trimestres cotisés, et la barre reste à 172 trimestres pour la plupart des générations.

Autre changement majeur dans la loi de financement 2026 : les règles du cumul emploi-retraite vont évoluer à partir du 1er janvier 2027.

Les 3 nouvelles situations selon votre âge

Situation	Règle à partir de 2027
Avant l'âge légal (retraite anticipée, carrière longue)	Pension réduite en fonction de vos revenus d'activité
Entre l'âge légal et 67 ans	Si revenus > 7 000 €/an, pension réduite de 50 % du dépassement (même avec taux plein)
À partir de 67 ans	Cumul sans limite, comme aujourd'hui

Si vous êtes concerné par le cumul emploi-retraite, intégrez ce changement dans votre stratégie de départ dès maintenant.

Si vous êtes né en 1964 ou 1965

Vérifiez votre relevé de carrière dès maintenant. La suspension peut vous permettre de partir plus tôt que prévu. Mais attention : les nouvelles règles s'appliquent aux retraites prenant effet à partir du 1er septembre 2026. Avant cette date, ce sont les anciennes règles qui s'appliquent.

Si vous êtes né entre 1966 et 1968

Vous gagnez 3 mois. C'est bien. Mais ne misez pas tout là-dessus. Préparez-vous à ce que le calendrier reprenne après 2027.