Fiche pédagogique de retraite
CRPN - Préparer et demander sa retraite
Guide complet pour les navigants aériens souhaitant faire valoir leurs droits
Référence : CRPNCaisse de Retraite du Personnel Navigant professionnel de l'aéronautique civile | Version : 2025 | Temps de lecture : 12 min
Aide à la lecture
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Les conditions pour demander sa retraite CRPN
Principe
Conditions d'activité et d'âge
Important Pour percevoir sa pension CRPN, le navigantPersonnel navigant professionnel de l'aéronautique civile doit respecter des conditions précises d'activité et d'âge. La demande doit être effectuée dans les délais impartis.
Exigences minimales
- • Durée de carrière : Justifier d'une période de carrière de navigantPériode d'activité professionnelle en tant que navigant aérien suffisante.
- • Âge minimum : Respecter l'âge légal de départ en retraite.
- • Cessation d'activité : Arrêter définitivement l'activité de navigant.
- • Validation des droits : Vérifier sa carrière validée auprès de la CRPN.
Délais de demande
⚠️ Point d'attention : Respecter les délais
La demande de liquidation doit parvenir à la CRPN environ 3 mois avant la date souhaitée et impérativement au plus tard le dernier jour du mois précédant cette date.
Prestations complémentaires
La pension CRPN peut être complétée par des prestations spécifiques selon votre situation familiale et professionnelle.
| Type de prestation | Conditions | Bénéfice |
|---|---|---|
| Majoration temporaireMajoration de pension accordée sous conditions d'âge et de plafond de sécurité sociale | Plafond sécurité sociale + Limite 25 annuités | Complément temporaire |
| BonificationMajoration viagère accordée pour les familles nombreuses (3 enfants et plus) | 3 enfants et plus + Limite 25 annuités | Majoration viagère |
| Prestations temporaires | Situation particulière (chômage, inaptitude) | Prestations 2, 3 et 4 |
Le calcul des droits à la retraite
Règles générales de calcul
Formule de base
Principe La pension est directement proportionnelle à la durée de carrière et aux salaires sur lesquels le navigant a cotisé.
Modalités de calcul selon la durée
- • Carrière de 25 annuités maximum : Pension proportionnelle à la durée et aux salaires.
- • Carrière de plus de 25 annuités : Prise en compte des 25 meilleures années en totalité.
- • Salaires non retenus : Validés selon un taux fonction de l'âge de liquidation et du nombre d'annuités.
Exemples concrets de pension
Exemples pour une carrière de 25 annuités
Pension mensuelle CRPN liquidée en 2025 : 1 385 € soit environ 46% du salaire brut.
Pension mensuelle CRPN liquidée en 2025 : 6 500 € soit environ 43% du salaire brut.
Retraite minimum et capital unique
Le talon (pension minimum)
Une pension minimum dite talonPension minimum garantie pour les affiliés totalisant au moins 25 annuités onéreuses est garantie pour les affiliés totalisant au moins 25 annuités onéreuses dans leur carrière CRPN.
Capital unique
Lorsque les droits à liquidation sont inférieurs à 2% du plafond de la Sécurité sociale, l'affilié bénéficie du versement de sa pension en capital uniqueVersement en une seule fois de la totalité des droits à pension.
Règles particulières
⚠️ Point d'attention : Cas spéciaux
- • Décès en accident aérien en service : Pension calculée sur 25 ans quel que soit le nombre d'annuités acquises.
- • Inaptitude permanente : Pension calculée en ajoutant aux annuités acquises des annuités complémentaires gratuites.
- • Revalorisation : Les pensions sont revalorisées une fois par an selon l'indice INSEE des prix à la consommation.
La procédure de demande de liquidation
Modalités de dépôt de la demande
Démarche L'affilié doit effectuer sa demande de liquidation des droitsProcédure administrative permettant de transformer les droits acquis en pension selon des modalités précises.
Deux modes de demande possibles
-
1
Via l'espace personnel : Demande directe depuis le site www.crpn.fr (méthode recommandée).
-
2
Par courrier postal : Courrier écrit et signé à l'adresse : 14 rue des Pyramides, CS 60322, 75041 Paris Cedex 01.
Délais et traitement du dossier
⚠️ Point d'attention : Délais impératifs
À réception de la demande, la CRPN adresse un dossier de liquidation. Le demandeur doit le retourner complété dans un délai d'un an à compter de la date d'entrée en jouissance (deux ans dans certaines situations particulières).
Vérification et validation de carrière
Étapes de validation
- • Téléchargement du relevé : Récupérer son relevé de carrière dans l'espace personnel.
- • Vérification des données : Contrôler les temps et salaires déclarés et enregistrés.
- • Approbation ou régularisation : Approuver le relevé ou demander une validation complémentaire.
- • Retour du relevé approuvé : Joindre le document signé au dossier de pension.
⚠️ Attention : Validation après liquidation impossible
Lorsque le droit est liquidé, aucune validation gratuite ni rachat n'est plus possible. Il est donc essentiel de vérifier sa carrière avant la liquidation.
Traitement par le Comité de pension
Procédure de validation
Le dossier complété est soumis au Comité de pensionInstance qui valide les droits à pension et fixe les montants, qui se réunit généralement deux fois par mois pour examiner les demandes.
Les pièces justificatives à fournir
Documents obligatoires
Dossier Plusieurs pièces justificatives sont nécessaires pour constituer un dossier complet de demande de liquidation.
| Type de document | Description | Origine |
|---|---|---|
| Relevé de carrière | Document approuvé et signé | Espace personnel CRPN |
| Acte de naissance | Copie intégrale | Mairie du lieu de naissance |
| Livret de famille | Copie intégrale par mariage | Mairie |
| RIB | Relevé d'identité bancaire | Établissement bancaire |
| Attestation employeur | Cessation d'activité et salaires | Employeur (imprimé CRPN) |
Documents spécifiques aux familles
Pour les navigants avec enfants
- • 3 enfants et plus : Extrait d'acte de naissance par enfant.
- • Enfants élevés 9 ans : Pendant la cotisation CRPN avant leurs 21 ans.
- • Justificatifs d'éducation : 9 avis d'imposition ou bordereaux CAF par enfant.
Documents pour périodes spéciales
Cas particuliers
- • Temps alternéRégime permettant d'alterner périodes d'activité et d'inactivité rémunérées : Déclaration sur l'honneur relative aux périodes validées.
- • Congé parental alternéCongé parental bénéficiant d'un régime spécifique de validation : Documents liés au relevé de carrière.
- • Justificatifs fiscaux : Peuvent être demandés selon la situation.
Après validation du dossier
Documents reçus après liquidation
-
1
Premier virement : Versement de la pension dès validation.
-
2
Titre de pension : Document officiel attestant la liquidation.
-
3
Courrier de liquidation : Détail du premier virement et modalités.
-
4
Attestation Pôle Emploi : Sur demande spécifique.
Les cas spéciaux de liquidation
Liquidation en temps alterné
Option Un navigant peut demander la liquidation de ses droits dans le cadre du temps alternéDispositif permettant d'alterner périodes d'activité et périodes d'inactivité rémunérées par la pension s'il existe chez son employeur une convention qui le permet.
Intérêts du temps alterné
- • Amélioration des droits : Possibilité d'améliorer le montant avant la retraite complète.
- • Périodes d'inactivité : Continuer l'activité tout en bénéficiant de congés rémunérés.
- • Mêmes règles : Liquidation obéissant aux mêmes règles que la liquidation complète.
⚠️ Point d'attention : Restriction pour les plus de 50 ans
L'affilié de plus de 50 ans ne pourra effectuer aucun rachat avant la liquidation partielle en temps alterné. Cette possibilité lui sera offerte à l'approche de sa cessation d'activité.
Coordination européenne
Activité dans plusieurs États membres
Si vous avez exercé votre activité de navigant dans plusieurs États membres de l'Europe, vous pouvez demander la liquidation dans le cadre de la coordination européenneSystème permettant de coordonner les droits à pension acquis dans différents pays européens.
Documents supplémentaires pour la coordination
- • Relevé des périodes européennes : Activité de navigant cotisée dans d'autres régimes européens.
- • Justificatifs d'activité : Certificats de travail et relevés d'activité étrangers.
- • Relevé ventilé par pays : Mention des périodes par État membre.
Prestations temporaires spéciales
⚠️ Nouvelles prestations depuis 2023
Pour atténuer l'effet du relèvement de l'âge légal vers 64 ans, 3 nouvelles prestations temporaires peuvent être versées sous conditions (décret 2023-1064 du 20 novembre 2023).
| Prestation | Conditions | Durée |
|---|---|---|
| Prestation 2 | Doublement majoration entre 62 ans et âge légal | Temporaire |
| Prestation 3 | Après droits chômage, cessation à partir de 60 ans | Temporaire |
| Prestation 4 | Doublement majoration en cas d'inaptitude (55-60 ans) | Temporaire |
Exemple pratique de demande de retraite
Cas de Marie, navigatrice
Profil de la navigatrice
- • Âge : 62 ans.
- • Carrière : 26 annuités de navigation.
- • Situation familiale : 3 enfants élevés.
- • Souhait : Cessation d'activité au 1er juillet 2025.
Chronologie de la demande
Marie effectue sa demande via son espace personnel CRPN, 3 mois avant la date souhaitée.
La CRPN lui adresse le dossier de liquidation à compléter avec les pièces justificatives.
Marie télécharge son relevé de carrière, vérifie ses données et rassemble tous les documents.
Retour du dossier avec relevé approuvé, actes de naissance des enfants et autres pièces.
Validation par le Comité de pension et premier versement de la pension.
Pièces spécifiques du dossier de Marie
Documents pour la bonification familiale
- • 3 extraits d'acte de naissance : Un par enfant pour justifier la bonification.
- • 27 justificatifs d'éducation : 9 avis d'imposition par enfant prouvant qu'elle les a élevés 9 ans avant leurs 21 ans.
- • Relevé de carrière approuvé : Validation de ses 26 annuités de cotisation.
Résultat de la liquidation
Résultat obtenu
Marie bénéficie de : Sa pension de base calculée sur 26 annuités + bonification viagère pour 3 enfants + éventuelle majoration temporaire selon le plafond de sécurité sociale.
⚠️ Point d'attention : Documents Pôle Emploi
Marie demande une attestation spécifique destinée à Pôle Emploi plutôt que d'envoyer son titre de pension qui indique toutes les prestations (dont certaines ne sont pas viagères).
Avertissement important
Les fiches proposées sur Pédagogie Retraite ont pour objectif de vulgariser la législation retraite et de la rendre compréhensible. Elles présentent des règles générales et ne constituent en aucun cas un conseil personnalisé.
Chaque carrière est unique : chaque situation doit nécessiter une analyse spécifique et des réponses adaptées. Pour toute décision ou pour vérifier l'impact des règles sur votre parcours, il est recommandé de solliciter un conseil individuel.
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Vérifiez votre relevé de carrière, identifiez les anomalies, sécurisez votre départ : le Bilan Retraite vous donne une analyse complète de votre situation.